《江蘇省人民政府關于修改〈江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法〉的決定》已于2006年7月26日經(jīng)省政府第71次常務會議審議通過，現(xiàn)予公布，并于公布之日起生效。

　　省 長    梁保華       

   二○○六年八月九日 

　　江蘇省人民政府關于修改《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的決定

　　省人民政府決定對《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》作如下修改：
　　一、將第二條第一款修改為：“凡具有本省常住戶口，符合法定就業(yè)年齡、生活能自理、有一定勞動能力、自愿要求就業(yè)的無業(yè)殘疾人，是本辦法按比例吸納就業(yè)的對象。”
　　刪除第二款。
　　二、將第三條第一款中的“殘疾人工作協(xié)調委員會”修改為“殘疾人工作委員會”。
　　將第二款修改為：“縣級以上殘疾人聯(lián)合會受同級人民政府委托，負責按比例安排殘疾人就業(yè)工作，其所屬殘疾人就業(yè)服務機構負責具體業(yè)務。”
　　將第三款修改為：“勞動和社會保障、民政、財政、稅務、工商、人事、衛(wèi)生、統(tǒng)計等部門按照各自職責分工，密切配合，共同做好殘疾人就業(yè)工作。”
　　三、將第四條第二款修改為：“本省行政區(qū)域內的機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他城鄉(xiāng)各類經(jīng)濟組織應當按不低于本單位上年末從業(yè)人員總數(shù)⒈5%的比例安排殘疾人就業(yè)。”
　　四、將第五條修改為：“各單位安排殘疾人就業(yè)，可以從殘疾人就業(yè)服務機構推薦的失業(yè)殘疾人中招收（聘用），也可以自行向社會招收（聘用）。
　　各級殘疾人就業(yè)服務機構應當根據(jù)就業(yè)市場的需求，組織失業(yè)殘疾人進行職業(yè)技術培訓。新介紹就業(yè)的殘疾人必須能夠上崗工作或者經(jīng)過培訓后能夠上崗工作。”
　　五、將第八條第二款修改為：“評定殘疾人標準按《中國殘疾人實用評定標準》執(zhí)行。”
　　六、將第九條第三款修改為：“因工傷與職業(yè)病被鑒定為傷殘職工，符合國家規(guī)定的殘疾人標準的，應當計入所在單位殘疾人就業(yè)總數(shù)。”
　　七、將第十條修改為：“各單位應當在每年3月31日前，到同級殘疾人就業(yè)服務機構辦理單位上年度殘疾人就業(yè)情況的審核認定，辦理時需書面報送本單位殘疾人情況的相關資料。”
　　八、將第十一條第一款修改為：“安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的單位，每年度必須繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金統(tǒng)一由地稅機關代為征繳，具體征繳時間由各級地稅機關確定。”
　　增加一款：“按照規(guī)定比例計算，應當安排就業(yè)的殘疾人不到1人的單位，可以吸納1名殘疾人就業(yè)或者繳納殘疾人就業(yè)保障金。”作為該條第二款。
　　將第二款修改為：“殘疾人就業(yè)保障金計算公式為:（上年末單位從業(yè)人員總數(shù)×規(guī)定應安排殘疾人就業(yè)比例－單位已安排從業(yè)殘疾人員數(shù)）×統(tǒng)計部門公布的本地區(qū)上年度職工平均工資×征收比例＝應繳納殘疾人就業(yè)保障金。”作為該條第三款。
　　九、將第十二條第一款修改為：“企業(yè)和其他城鄉(xiāng)各類經(jīng)濟組織繳納的殘疾人就業(yè)保障金從管理費用中列支。”
　　將第二款修改為：“機關、團體和事業(yè)單位繳納的殘疾人就業(yè)保障金從本單位部門預算中調劑解決。”
　　十、將第十三條修改為：“對遭受自然災害或者嚴重資不抵債并進入破產清算程序的繳費單位，需緩繳或者減免殘疾人就業(yè)保障金的，由單位按規(guī)定報請財政部門會同殘疾人聯(lián)合會、地稅機關批準。”
　　十一、將第十四條第一款中的“《殘疾人就業(yè)保障金交款通知書》”修改為：“《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》”。
　　將第二款修改為：“征收殘疾人就業(yè)保障金，必須使用省財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)。”
　　十二、將第十六條修改為：“殘疾人就業(yè)保障金應當按照財政部《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》管理和使用，主要用于扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經(jīng)營，補貼殘疾人職業(yè)培訓和困難殘疾人社會保障費用，適當補助為殘疾人免費提供就業(yè)服務的中介機構，支持舉辦中重度殘疾人庇護工廠等安置機構，獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)以及為安排殘疾人就業(yè)作出顯著成績的單位等。任何部門不得平調或者挪作他用。”
　　十三、將第十七條和第十八條合并修改為第十七條：“殘疾人就業(yè)保障金屬政府性基金，應上繳國庫，納入財政預算管理。各級殘疾人就業(yè)服務機構具體負責本級殘疾人就業(yè)保障金的使用和管理，并接受本級殘疾人聯(lián)合會的領導。具體辦法由省財政部門會同省地稅機關、省殘疾人聯(lián)合會另行制定。
　　財政和審計部門應當加強對殘疾人就業(yè)保障金管理、使用情況的監(jiān)督和審計。
　　十四、增加四條分別作為第十八條、第十九條、第二十條、第二十一條：
　　第十八條 市、縣（市、區(qū)）征收的殘疾人就業(yè)保障金，由同級財政部門按年收取總額的5％上解省國庫，建立省級殘疾人就業(yè)調劑金，具體管理和使用辦法由省財政部門和省殘疾人聯(lián)合會共同制定。
　　第十九條 縣級以上殘疾人聯(lián)合會負責對各單位安置殘疾人比例、繳納殘疾人就業(yè)保障金等情況進行檢查，并會同同級勞動和社會保障部門，依法將維護殘疾職工勞動權利納入勞動監(jiān)察范圍，加強監(jiān)督。
　　第二十條 對虛報、瞞報、遲報、拒報安排殘疾人就業(yè)情況的單位，由縣級以上殘疾人聯(lián)合會予以通報，責令限期改正。對違反本辦法第十條規(guī)定，逾期不申請辦理殘疾人就業(yè)情況審核的單位，按未安置殘疾人就業(yè)計征殘疾人就業(yè)保障金。對不按本辦法規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)又拒不足額繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，由縣級以上殘疾人聯(lián)合會申請人民法院強制執(zhí)行。
　　第二十一條 各級殘疾人聯(lián)合會及其所屬殘疾人就業(yè)服務機構、政府有關行政部門的工作人員在安排殘疾人就業(yè)工作中，玩忽職守、徇私舞弊、弄虛作假、濫用職權的，或者平調、挪用、貪污殘疾人就業(yè)保障金的，由其所在單位或者上級機關給予行政處分；造成經(jīng)濟損失的，依法給予賠償；構成犯罪的，依法追究刑事責任。”
　　十五、將第十九條修改為：“對安排殘疾人就業(yè)成績顯著的單位，市、縣人民政府應當給予表彰和獎勵。”作為第二十二條。
　　條文順序作相應調整。
　　本決定自公布之日起生效。