省政府辦公廳關于印發(fā)蘇北創(chuàng)業(yè)領軍人才
獎勵實施辦法（試行）的通知
蘇政辦發(fā)〔2012〕176號  2012年10月11日

各市人民政府，省各有關部門和單位：
  《蘇北創(chuàng)業(yè)領軍人才獎勵實施辦法（試行）》已經省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。

蘇北創(chuàng)業(yè)領軍人才獎勵實施辦法（試行）

　　根據(jù)《中共江蘇省委省人民政府關于加快蘇北全面小康建設的意見》（蘇發(fā)〔2012〕8號）關于“設立蘇北創(chuàng)業(yè)領軍人才獎，鼓勵更多的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才到蘇北地區(qū)投資興業(yè)”的要求，按照“公平、擇優(yōu)、快捷、簡便”的原則，制定本試行辦法。
　　一、獎勵對象及條件
　　蘇北創(chuàng)業(yè)領軍人才是指已在蘇北創(chuàng)辦企業(yè)或合辦企業(yè)的高層次創(chuàng)業(yè)人才。創(chuàng)辦企業(yè)要求領軍人才持股比例不低于51%，企業(yè)的主營業(yè)務必須與其掌握的核心技術緊密相關。合辦企業(yè)要求領軍人才持股達到一定比例，并至少擔任副總經理或技術總監(jiān)職務，其主營業(yè)務必須與其掌握的核心技術緊密相關。
　　蘇北創(chuàng)業(yè)領軍人才需同時具備以下條件：
　?。ㄒ唬┱莆贞P鍵核心技術、擁有自主知識產權、引領和帶動蘇北產業(yè)發(fā)展，并取得較突出業(yè)績。
　?。ǘ﹦?chuàng)辦或合辦的企業(yè)一般應落戶在蘇北地區(qū)省級以上開發(fā)園區(qū)和共建園區(qū)，其產品應符合我省重點支持產業(yè)發(fā)展方向，有較大市場潛力和預期經濟效益。
　?。ㄈ碜o中國共產黨的領導，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德；一般具有本科以上學歷，有高級職稱或執(zhí)業(yè)資格；截至申報之日起已在蘇北地區(qū)連續(xù)工作3年以上。
　　二、獎勵標準及數(shù)量
　　2012－2015年，每年從蘇北地區(qū)申報的創(chuàng)業(yè)領軍人才申請名單中評選出20名給予獎勵，每市最低不少于3名。獎勵標準為30萬元/人，每年獎勵資金600萬元，由省財政廳撥付。
　　蘇北創(chuàng)業(yè)領軍人才獎為一次性獎勵，已獲得此獎勵者不可重復申報。
　　三、工作組織及程序
　　蘇北創(chuàng)業(yè)領軍人才獎勵組織協(xié)調工作由省蘇北發(fā)展協(xié)調小組辦公室（以下簡稱省蘇北辦）牽頭，省發(fā)展改革委、人力資源社會保障廳、科技廳、財政廳等有關部門參加。
　?。ㄒ唬┙M織申報。11月底，由相關企業(yè)、創(chuàng)業(yè)載體負責申報蘇北創(chuàng)業(yè)領軍人才獎，經蘇北各市發(fā)展改革部門會同市人力資源和社會保障、科技部門初審后，統(tǒng)一報送省蘇北辦。來源于蘇南、蘇中地區(qū)的蘇北創(chuàng)業(yè)人才申報工作應征求來源地發(fā)展改革部門的意見。
　?。ǘ╅_展評審。12月中旬，省蘇北辦負責牽頭，由創(chuàng)業(yè)投資、企業(yè)管理、人力資源、科技等方面資深專家以及省有關部門業(yè)務處室負責同志組成的評審組對申報人才的創(chuàng)業(yè)能力、研發(fā)水平、取得業(yè)績等方面進行綜合評價，形成推薦意見。
　　（三）審定公示。12月底，經評審認可后的年度蘇北創(chuàng)業(yè)領軍人才名單、推薦理由和推薦意見，報省蘇北發(fā)展協(xié)調小組審定，審定結果采取適當形式予以公示。
　?。ㄋ模┍碚锚剟?。年度蘇北創(chuàng)業(yè)領軍人才名單經公示后，由省蘇北辦印發(fā)，進行表彰獎勵。
　　本辦法自下發(fā)之日起施行，具體由省發(fā)展改革委（省蘇北辦）和財政廳負責解釋。