蘇政辦發〔2012〕208號  2012年12月14日

各市、縣（市、區）人民政府，省各委辦廳局，省各直屬單位：

　　《省級部門社會信用體系建設工作考核辦法》已經省人民政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。

　　省級部門社會信用體系建設工作考核辦法

　　第一條 為了推動和促進省各有關部門社會信用體系建設工作，構建全省社會信用體系建設的工作激勵機制，依據《中共江蘇省委江蘇省人民政府關于加快推進誠信江蘇建設的意見》（蘇發〔2007〕14號），制定本考核辦法。

　　第二條 本辦法適用于江蘇省社會信用體系建設領導小組對省各有關部門推進社會信用體系建設年度工作的考核。有專項任務的部門，由領導小組另行組織考核。

　　第三條 對省各有關部門社會信用體系建設工作的考核遵循“科學嚴謹、客觀公正、注重實績、獎勵先進”的原則。

　　第四條 省各有關部門推進社會信用體系建設工作的考核，由省社會信用體系建設領導小組授權省社會信用體系建設領導小組辦公室統一實施。

　　第五條 省各有關部門社會信用體系建設工作基本考核內容包括工作體系建設、工作規劃和計劃、制度機制建設、信用信息歸集和報送、信用信息數據庫和平臺建設、信用信息安全與保護、信用信息和信用產品示范應用、誠信宣傳教育以及落實省社會信用體系建設工作任務等方面，實行千分制。具體考核的部門和考核指標，根據年度全省社會信用體系建設重點工作逐年調整發布（2012年—2013年考核指標見附件）。

　　第六條 對年度工作實施逐年考核。

　　第七條 設立工作創新獎。在基本考核內容以外，各部門對社會信用體系建設工作有重要創新舉措且成效明顯，并經基層服務對象認可的事項，或得到省社會信用體系建設領導小組辦公室推廣的事項，或受到國家部委以上表彰的事項，可向省社會信用體系建設領導小組辦公室申請，由考核小組考核認定并加分。

　　第八條 省社會信用體系建設領導小組公布考核結果，并對先進部門予以表彰。

　　第九條 本辦法由省社會信用體系建設領導小組辦公室負責解釋。