江蘇省提高技術(shù)工人待遇政策五問(wèn)

為切實(shí)提高技術(shù)工人待遇，我省出臺(tái)了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)》，這是我省針對(duì)技術(shù)工人待遇制定的第一個(gè)系統(tǒng)性政策文件。那么，哪些是技術(shù)工人？哪些屬于高技能領(lǐng)軍人才？高技能領(lǐng)軍人才享受哪些待遇？技術(shù)工人哪些情況下可以破格晉升職業(yè)資格？省政府辦公廳政務(wù)公開(kāi)辦聯(lián)合省人力資源和社會(huì)保障廳，為您作簡(jiǎn)明問(wèn)答。

一、哪些是技術(shù)工人？哪些屬于高技能領(lǐng)軍人才？

技術(shù)工人是指取得初級(jí)及以上職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)或具有相當(dāng)技能水平的勞動(dòng)者。職業(yè)資格分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師和高級(jí)技師5個(gè)等級(jí)。職業(yè)技能等級(jí)也分為5個(gè)等級(jí)，由低到高分別是五級(jí)至一級(jí)，分別對(duì)應(yīng)職業(yè)資格的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師和高級(jí)技師。

高技能領(lǐng)軍人才是指獲得全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒅腥A技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手等榮譽(yù)以及享受省級(jí)以上政府特殊津貼的高技能人才；獲得江蘇技能大獎(jiǎng)榮譽(yù)人員；獲得江蘇省勞動(dòng)模范榮譽(yù)的技師、高級(jí)技師；獲得江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家榮譽(yù)的高技能人才；獲得世界技能大賽金牌的選手。

二、高技能領(lǐng)軍人才能享受哪些待遇？

在政治待遇上，納入黨委聯(lián)系專(zhuān)家范圍，定點(diǎn)聯(lián)系、定期座談、走訪(fǎng)慰問(wèn)；推薦作為黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選；選配到工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織中掛職或兼職；推薦當(dāng)選省勞動(dòng)模范、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑹∮型怀鲐暙I(xiàn)中青年專(zhuān)家。

在經(jīng)濟(jì)待遇上，鼓勵(lì)企業(yè)建立股權(quán)期權(quán)等中長(zhǎng)期激勵(lì)制度，設(shè)立特聘崗位津貼、帶徒津貼，參照高級(jí)管理人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇；鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金和商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。參與市級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目的，所在單位根據(jù)其實(shí)際貢獻(xiàn)給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

在社會(huì)待遇上，與高層次人才同等享受購(gòu)買(mǎi)自用商品住房、省內(nèi)就醫(yī)就診和體檢安排等方面待遇政策。子女入園及義務(wù)教育階段入（轉(zhuǎn)）學(xué)，由所在地人民政府及其教育部門(mén)按照“就近就便、適當(dāng)照顧”原則，協(xié)調(diào)有關(guān)學(xué)校（幼兒園）提供便利。被引進(jìn)的高技能領(lǐng)軍人才，可享受當(dāng)?shù)靥峁┑娜瞬殴ⅰ⒎孔庋a(bǔ)貼，零門(mén)檻落戶(hù)。企業(yè)首席技師可參照享受正高級(jí)工程師待遇。

三、技術(shù)工人享有什么待遇政策？

工資分配方面。鼓勵(lì)企業(yè)在工資結(jié)構(gòu)中增加體現(xiàn)技術(shù)技能價(jià)值的部分，或在關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵工序和緊缺急需崗位實(shí)施協(xié)議工資、項(xiàng)目工資、年薪制。鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，發(fā)放體現(xiàn)技術(shù)水平價(jià)值的補(bǔ)助性津貼。

工資增長(zhǎng)方面。政府相關(guān)部門(mén)適時(shí)適度提高最低工資、高溫津貼等標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)有企業(yè)高技能人才人均工資增幅不低于本單位管理人員人均工資增幅。在非公有制企業(yè)推進(jìn)工資集體協(xié)商，確定技術(shù)工人工資水平并實(shí)現(xiàn)合理增長(zhǎng)。

長(zhǎng)效激勵(lì)方面。技術(shù)工人可享受促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化有關(guān)政策，鼓勵(lì)企業(yè)制定技術(shù)工人技能要素和創(chuàng)新成果按貢獻(xiàn)參與分配的辦法，對(duì)高技能人才實(shí)行技術(shù)創(chuàng)新成果入股、崗位分紅等激勵(lì)。

四、政府對(duì)企業(yè)職工提升技能有哪些政策支持？

參加職業(yè)培訓(xùn)的技術(shù)工人可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。高技能人才“師帶徒”相關(guān)費(fèi)用可按規(guī)定從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。納入新型學(xué)徒制培養(yǎng)范圍的企業(yè)，可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。每年建設(shè)一批國(guó)家級(jí)、省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和大師工作室；組織10個(gè)職業(yè)（工種）高級(jí)技師進(jìn)行崗位技能提升培訓(xùn)，并給予相應(yīng)資金支持。

構(gòu)建覆蓋重點(diǎn)行業(yè)、特色行業(yè)的技能大師工作室、江蘇大工匠工作室、江蘇工匠工作室、勞模創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室、青年創(chuàng)新工作室網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)一批掌握關(guān)鍵技術(shù)的產(chǎn)業(yè)技能大師和歷史經(jīng)典工藝傳承技能大師。

五、技術(shù)工人能否申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)？哪些情況下可以破格晉升職業(yè)資格？

我省各類(lèi)企事業(yè)單位中在工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線(xiàn)崗位，從事技術(shù)技能工作的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師，可按規(guī)定分別申報(bào)工程技術(shù)系列的助理工程師、工程師和高級(jí)工程師職稱(chēng)。

世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手、有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人；解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)創(chuàng)新成果獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)、“師帶徒”在職工素質(zhì)提升、職業(yè)技能競(jìng)賽、生產(chǎn)工藝革新等方面業(yè)績(jī)突出的，可按規(guī)定破格晉升職業(yè)資格。

公報(bào)PDF版瀏覽、下載：江蘇省提高技術(shù)工人待遇政策五問(wèn).pdf